Witaj!
Sajid napisał(a):Takie np. zlecenia i tak są oskładkowane. Rozchodzi się tam nie tyle o pieniądze lecz o prawa pracownicze.
Doprawdy, pracodawca nie myśli o pieniądzach wyłącznie bezpośrednio w ramach tego co możesz zobaczyć na swoim wyciągu. Myśli także o tym czy będzie musiał opłacić komuś urlop (czy w ogóle coś takiego nawet nieodpłatnie umożliwić), myśli o tym czy będzie mieć ten komfort aby kogoś od ręki zwolnić czy też o tym czy będzie musiał zapłacić więcej za nadgodziny.
Nie to jest dla pracodawcy najgorsze ,ale własnie te wysokie składki i podatki. Kodeks pracy równiez jest zbyt "sztywny"