Baptiste napisał(a):Wystarczy chwila google i zwyczajne prześledzenie ogłoszeń o pracę.
Podawana jest forma zatrudnienia, czas pracy, itd.
Odpowiadasz na aplikację jeśli odpowiadają ci warunki.
Sorry, ale ja zawsze negocjowałem swoją umowę. Jak komuś odpowiada to bierze bez negocjacji, rzecz jasna.
Cytat:Jeśli pracodawca mówi"masz wykonywać taką a siaką pracę w godzinach i miejscu przeze mnie wyznaczonym pod moim kierownictwem" to mamy stosunek pracy.Kluczem wszystkich mot z umową zlecenia jest warunek podporządkowania, który (razem z ustalonymi godzinami i miejscem) stanowi warunek umowy o pracę. Jeśli nie wykaże się takiego charakteru zlecenia, to określony czas pracy i miejsce są bez znaczenia.
Oczywiście to nieco szersza kwestia ale tak to najprościej można ująć.
Dlatego np. w call center stosuje się tylko uwagi i zalecenia do zleceniobiorców (wiem, bo pracowałem w CC 2 miesiące), nie ma tam żadnych trybów działania o charakterze ściśle nakazowym (co może mieć miejsce w przypadku pracowników)
Vi Veri Veniversum Vivus Vici
