[zefciu]

Zefciu nie jest oderwany od rzeczywistości, ten argument o braku możliwości negocjowania wysokości płacy, pada w tym wątku nie po raz pierwszy ale Zefciu go ignoruje, nie czyta, nie przyjmuje do wiadomości i już.

zefciu go nie ignoruje, czyta i przyjmuje do wiadomości. Jednakże w każdej sytuacji, gdy pracownik posiada jakiekolwiek kwalifikacje, niedawanie mu możliwości negocjacji jest po prostu szkodliwe biznesowo. Najczęściej spotykałem się z sytuacją, że to potencjalny pracownik musi pierwszy zadeklarować, ile chce zarabiać. Zdając sobie jednak sprawę, że nie mam statystyk nie podaję tego jako dowodu na cokolwiek.

Gdybyś nie był tak oderwany od rzeczywistości jak pisałem wcześniej, to wiedziałbyś, że ludzie nie dzielą się z innymi tym, ile zarabiają. Szczególnie z obcymi.

Czyli wychodzi na to, że ja jestem cudotwórcą. Bo jakoś udało mi się wynegocjować dobrą płacę dla siebie.

Jak wybada ile z jego pracy zarabia szef?

A to jest nieistotne. Istotne jest, ile maksymalnie szef jest gotów zapłacić.

Poszukaj pracy to się dowiesz. Najlepiej takiej nie wymagającej zbyt wysokich kwalifikacji.

Takiej pracy nie dostanę, choćbym próbował.

No bardzo mi przykro, że piszesz na temat na który nie masz pojęcia, dodatkowo wspomagając się wybitnie merytorycznymi argumentami, jak ten o zapisach kodeksu pracy, szyszko.

"Głupi jesteś i na niczym się nie znasz". Jak w każdym poście, więc pomijamy.