Witaj!
Kontestator napisał(a):Na miejsce tego pracodawcy znajdzie się inny, który będzie w stanie zapewnić normalne wynagrodzenie bo np. zainwestuje w lepszy sprzęt, które zwiększą produktywność pracowników.
To w takim razie czemu ci pracownicy nie poszli od razu do tego lepszego pracodawcy? Uważasz ich za idiotów, którzy mimo że mogliby zarabiać lepiej nie robią tego?
Cytat:Tutaj nie Etiopia aby opierać działalność swojej firmy na taniej sile roboczej.Szwajcarią czy Luksemburgiem też niestety nie jesteśmy.
Cytat:W istocie miejsca, które opierają swoją gospodarkę o tanią siłę roboczą są technologicznie i gospodarczo zacofane wystarczy spojrzeć na USA w XIX wieku. I północ i południe mające do dyspozycji niewolników.Do rozwoju gospodarki opartej na technologii i nowoczesnych wydajnych usługach potrzeba czasu. Co zrobisz przez ten czas z tymi wszystkimi ludźmi dla których miejsc w wydajnych sektorach nie starcza lub zwyczajnie nie mają do tego kompetencji lub nawet predyspozycji do zdobycia kompetencji. Co zrobisz z ludźmi z małych miasteczek gdzie miejsca pracy o wysokiej wydajności nie powstają i jeszcze długo powstawać nie będą? Reszta ma się na nich zrzucać? To już lepiej niech pracują w mało wydajnych sektorach.
Cytat:Wątpię ale wcale nie twierdzę, że niskie prace nie są też winą nie ceniących się pracowników.Sprawdź. Idź np do ojca dwójki dzieci, który jest jedynym żywicielem rodziny i powiedz mu, że uważasz że ponieważ zarabia on zbyt mało to jego firma powinna zostać zamknięta.
No i nie odpowiedziałeś na najważniejsze. Czemu sam nie założysz firmy. Jeżeli większość wyzyskuje pracowników i śpi na pieniądzach to spokojnie będziesz mógł płacić godnie pracownikom i jeszcze sporo zostanie dla Ciebie. Czemu każdy socjaluch potrafi tylko na te tematy teoretyzować zamiast wziąć i dać przykład jak to się robi.
"Wkrótce Europa przekona się, i to boleśnie, co to są polskie fobie, psychozy oraz historyczne bóle fantomowe"