[Baptiste]

http://natemat.pl/121533,oecd-nie-zostaw...trudnienia

Według raportu „OECD Employment Outlook 2014” największe bolączki polskiego rynku pracy to zbyt ostre wymagania pracodawców w stosunku do warunków pracy (zajęliśmy 28 miejsce na 32 przebadane państwa), nikłe wsparcie pracodawców w rozwoju zawodowym (27 miejsce), słabe perspektywy dla osób bez pracy (26 miejsce), niskie płace (także 26 miejsce), duże zagrożenie bezrobociem (25 miejsce) oraz wysokie nierówności w dochodach (23 miejsce).

http://www.obserwatorfinansowy.pl/tematy...est-niska/

Polska jest także na czele, zaraz po Chile, wśród krajów OECD, pod względem odsetka osób posiadających umowy na czas określony. Wśród wszystkich pracujących ok. jednej czwartej ma takie kontrakty, a wśród młodych aż 55 proc. Co więcej, w 2012 r. wśród umówi zawartych wśród poprzednich trzech miesięcy aż 80 proc. było na czas określony. Analitycy OECD piszą, że zbyt duży udział umów na czas określony jest szkodliwy zarówno dla pracowników jak i całej gospodarki. Z danych wynika, że firmy mniej inwestują w takie osoby, co z kolei może zmniejszyć ich produktywność.

http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Man...4-en#page1