[Żarłak]

Czyli nic na temat nauczania nierozwodnionej historii, tylko sporo przymiotników o PiSie. Tożsamość narodowa to w obecnej Europie cenny towar, oczywiście jak dla kogo.

Po pierwsze, dałeś odnośnik do strony, która przeczy twojemu twierdzeniu.
Po drugie, to Ty miałeś udowodnić, że owe "rozwadnianie nauczania historii" miało miejsce, a nie ja, więc rozumiem, że ten zarzut kierujesz do samego siebie.
Po trzecie, cytowany fragment wkleiłem, ponieważ ładnie pokazuje różnicę w standardach rządu poprzedniego i obecnego. Poprzedni pochwalił się, że przeprowadził wyczerpujące konsultacje dot. ledwie jednego przedmiotu szkolnego, a obecny olewa ludzi i nie przeprowadza konsultacji w sytuacji, gdy dokonuje rewolucji edukacyjnej. Idealny fragment porównawczy w odpowiednim temacie.
Jest różnica? No jest. Ogromna. Czy świadczy ona na korzyść PiS? Bynajmniej.

Publikacje CBOS się tobie nie podobają to jakie źródła mam cytować? Bredzisz odnośnie kwestii, która się tobie nie podoba, bo masz wyraźnie napisane kogo uznana za A czy B, ale ty wolisz napisać, że to wyniki na tej podstawie są fałszywe.

Konfabulacja, niczego takiego nie napisałem. Nie drążę z czego owa przypadłość wynika.

Pardon. Nie napisałeś. Ale zarzuciłeś fałsz badaniu, które przytoczyłem, twierdząc, że wynik jest wymyślony.

Nie, bo nie  i tak uważam.  Podeprzeć swoje wywody czymś, za trudno pomyśleć. Ok, nie narzucam się.

O których wywodach piszesz? Co mam uzasadnić? Przecież głównie recenzuję twoje wypowiedzi konfrontując je z faktami, więc co mam uzasadniać, skoro żadnych tez nie stawiam?

Pełna ocena skutków wprowadzanych zmian będzie możliwa za kilka lat, dlatego jestem powściągliwy w ocenach krótkoterminowych pozytywnych efektów.

Sam więc rozumiesz, że można wrócić do dyskusji za parę lat.

Czyli w końcu zgadzasz się, że hurraoptymizm wyborców PiS oparty jest głównie na własnym myśleniu życzeniowym, a nie faktach?
Dobrze, że w końcu to przyznałeś.  

---

Wygląda na to, że pojawiają się kolejne skutki "uszczelniania budżetu". Firmy w Polsce będą optymalizować koszty kosztem inwestycji i pracowników. Przydałaby się robotyzacja i dopływ tych osób, które nie pracują, ale też szkolenia potencjalnych pracowników. Nie wiem jak często firmy to proponują, ale skoro skarżą się na niedobór osób wykwalifikowanych do danej posady to powinny przyciągać pracowników szkoleniami. Inną parą kaloszy jest to na ile dany kandydat nadaje się do szkolenia, bo może jest tak, że rynek autentycznie jest już wydrenowany? Może ktoś na forum dysponuje odpowiednimi analizami?

- Mamy do czynienia z odmienną sytuacją niż przed rokiem. Wyniki makroekonomiczne w kraju, jak i na naszych głównych rynkach eksportowych poprawiają się, a jednocześnie polskie firmy postanawiają oszczędzać, optymalizować działalność, ograniczać inwestycje i koszty (m.in. pracownicze) – zauważa Tomasz Starus, członek zarządu Euler Hermes.
Polskie firmy potrafią kalkulować

Jak wynika z raportu, podczas gdy CFO wyrazili zadowolenie z wyników swoich firm w ubiegłym roku, to są jednocześnie bardziej ostrożni w odniesieniu do przyszłości, stąd potrzeba podniesienia efektywności, zwłaszcza od strony finansowej.

- Wzrost PKB, nowe inwestycje i wciąż rosnąca konsumpcja nie wystarczą do podniesienia rentowności wielu przedsiębiorstw ze względu na ich niskie kapitały własne, krótkoterminowe finansowanie i ostatnio dołączającą do tych przyczyn konsolidację podatkową. Wzrost obrotów wiąże się ze zwiększeniem udzielanego klientom kredytu kupieckiego, a więc zwiększeniem zaangażowania kapitału własnego przy jednocześnie niskiej rentowności tych operacji. W efekcie prowadzi to głównie do wzrostu ryzyka braku zapłaty i strat, a nie do akumulacji kapitału w polskich firmach – uważa Tomasz Starus.

Dlatego, mimo zadowolenia z aktualnej kondycji swoich firm, dyrektorzy finansowi w ciągu najbliższego roku aktywnie będą poszukiwać oszczędności, i to w kilku obszarach. Badanie pokazuje, że w najbliższym czasie możemy spodziewać się znacznego ograniczenia wydatków wielu przedsiębiorstw na nowe inwestycje – jedynie co trzeci badany planuje zwiększyć nakłady na badania i rozwój (spadek o 15 p.p.), przejęcia innych firm zapowiada już tylko 6 proc. badanych (spadek o 17 p.p.), a wejście na nowe rynki planuje niecała połowa badanych dyrektorów finansowych (spadek o 14 p.p.).

Poza ograniczeniem inwestycji, dyrektorzy finansowi oszczędności będą też szukać w działaniach optymalizacyjnych. I jak wskazują autorzy raportu, w żadnej z dotychczasowych edycji corocznego badania nigdy nie mieliśmy do czynienia z tak licznie składanymi deklaracjami o zamiarze wdrożenia przez dyrektorów finansowych tego typu działań w ich przedsiębiorstwach.

Firmy będą ciąć koszty pracy

Optymalizację podatkową zapowiada obecnie niemal połowa badanych (wzrost z 24 proc. do 46 proc.), optymalizację działów finansowo-księgowego, kadrowo-płacowego oraz IT planuje 39 proc. (wzrost o 13 p.p.), a 37 proc. planuje optymalizację łańcucha dostaw (wzrost o 10 p.p.). Jedynie co 10 badany zapowiada, że nie podejmie w przyszłym roku żadnych działań optymalizacyjnych (rok temu takich odpowiedzi było dwa razy więcej).

całość

Dobra zmiana...?