[Hans Żydenstein]

No tak, część pójdzie na nowe siedziby dla NFZ i dziwki dla prezesa. Masz absolutną słuszność. Niezasadnie uprościłem.

Doprawdy? A na jakie bolączki stanowi remedium?

Np. na niskie płace wśród rezydentów, które nie zmieniły się od 10 lat.

A gdzie ja pisałem o umowie o pracę? Pisałem o umowie cywilnoprawnej.

No i jaki to musi być typ umowy ? Spokojnie umowa może być uzależniona od m2 paneli, a nie od godzin pracy. Kwestionowanie umów o dzieło dotyczy spraw, gdzie pracujący de facto miał ustaloną stawkę godzinową i przychodził do pracy regularnie.

Nie rekomendowałem dywidend. Czytaj uważniej.

To dlaczego piszesz o podwójnym opodatkowaniu ? Z jakiego tytułu?

 Chyba, że zostaną zakwestionowane jako koszty podatkowe. Wyobraź sobie, że to się zdarza wcale często.

My piszemy o konkretnym przypadku, w którym to spółka podpisuje umowę cywilnoprawną z osobą, która jest w zarządzie, jest także wspólnikiem, wykona pracę na rzecz spółki i zostanie za nią wynagrodzona. Nie jest to zatem świadczenie jednostronne. Więc na jakiej podstawie mają kwestionować, że to był koszt dla spółki ?

Na takiej, że to nie są obowiązki członka zarządu. Jeśli nie wiesz jakie obowiązki ma członek zarządu poczytaj KSH i orzecznictwo do niego - tuszę, że właściwe przepisy znajdziesz sam, bo numerków nie pamiętam, a szukać mi się nie chce.

Obowiązki członka zarządu są opisane w KSH bardzo nieprecyzyjnie. Jest tam napisane, że członek zarządu zajmuje się sprawami spółki i ją reprezentuje.
Szczegółowo takie obowiązki można opisać w regulaminie zarządu w uchwale powołującej albo w umowie cywilnoprawnej.

Może masz rację i wykonywanie tego typu pracy(usługi budowlane) przez członka zarządu nie może być wykonywane w ramach zarządu (nawet jakby spółka w regulaminie od zarządu tego oczekiwała) i nie może on dostać za to wynagrodzenia jako członek zarządu. Przydałoby się jakieś orzeczenie, które by potwierdziło tą wersję.  

Jednakże jeżeli ta wersja potwierdziłaby się, to pozostaje zatrudnienie tego członka na umowę o dzieło, żeby taką usługę mógł zrealizować (nie jako członek zarządu, ale jako osoba prywatna). No ale tutaj jak można się spodziewać , będziesz straszyć, że zakwestionują umowy o dzieło i będą twierdzić, że to umowy zlecenia i będą żądać składek, do tego zakwestionują, że te umowy są kosztem dla spółki, bo tak im się zachce. Tylko, że też wypadałoby wyjaśnić na podstawie jakich przepisów mogą to kwestionować albo pokazać jakieś orzeczenia potwierdzające, że ten konkretny przypadek nadawałby się do kwestionowania jako typ umowy i jako koszt dla spółki.