Witaj!
Chociażby do takich danych wrażliwych nr dowodu osobistego, numer konta bankowego czy też nawet danych biometrycznych.
Odnośnie zdrowia może wiedzieć dużo więcej - chociażby w przypadku zatrudniania osoby niepełnosprawnej, czy też spełnienia/niespełnienia określonych warunków zdrowotnych wymaganych do danego stanowiska. Ma dostęp nawet do informacji o zachorowaniu na chorobę zakaźną lub wynikającą z nadużywania alkoholu. Więc ogólnie skoro pracodawca może a nawet musi się dowiedzieć, że chorujesz na covid (a nawet zwykłą grypę) - tym mniejszym problemem jest to czy dowie się, że jesteś szczepiony czy też nie.
Odnośnie zdrowia może wiedzieć dużo więcej - chociażby w przypadku zatrudniania osoby niepełnosprawnej, czy też spełnienia/niespełnienia określonych warunków zdrowotnych wymaganych do danego stanowiska. Ma dostęp nawet do informacji o zachorowaniu na chorobę zakaźną lub wynikającą z nadużywania alkoholu. Więc ogólnie skoro pracodawca może a nawet musi się dowiedzieć, że chorujesz na covid (a nawet zwykłą grypę) - tym mniejszym problemem jest to czy dowie się, że jesteś szczepiony czy też nie.
"Wkrótce Europa przekona się, i to boleśnie, co to są polskie fobie, psychozy oraz historyczne bóle fantomowe"