[Łoś]

Postawienie sprawy na głowie. Bogate narody mają wysokie płace dlatego, że są bogate a nie odwrotnie - nie są bogate bo mają wysokie płace. Związki mylą tutaj skutek z przyczyną. Co się dzieje gdy wzrost płac nie idzie w parze wraz ze wzrostem wydajności pracy zobaczyć można obecnie w Grecji.

U nas będzie Grecja bez ustaw proponowanych przez związki zawodowe. Wystarczy poczekać. A będzie jeszcze gorsza, bo z niższego pułapu będziemy startowali.

Też. Ale mówią również to co opisałem wcześniej. Powtarzają mit, że wzrost gospodarczy można wygenerować poprzez sztuczne zwiększenie płac w celu zwiększenia popytu. Zapominają chociażby o tym, że pierwszą reakcją na zwiększony popyt będzie nie zwiększenie produkcji, które wymaga nakładów finansowych ale podniesienie cen.

A konkurencja? Nie istnieje? I kto będzie podnosił ceny? Lidl, Biedronka?

Coś takiego spowoduje najpierw krótkotrwałą poprawę potem wzrost inflacji a na koniec gospodarcze załamanie.

A to o ile podniesiemy minimalną, o 2000 zł? Jakbym słyszał przedstawiciela fabrykantów za czasów Marksa.

Ja tak nie twierdzę. Związki tak przedstawiają sprawę. Jeżeli wsłuchasz się w przekaz z ostatnich protestów sam zobaczysz, że tak to było pokazane. Pracownicy w Polsce mają ciężko tylko dlatego, że rząd im nie chce "dać" poprzez odpowiednie ustawy.

Skoro tak słyszysz, nic na to nie poradzę.

A w wielu nie funkcjonuje. Również w takich do których Polscy pracownicy jeżdżą za chlebem.

Przykładowo?

No przecież cały czas tłumaczę, że związki wygadują głupoty.

Przedstawiasz, to jak to rozumiesz.

Trzeba jednak zaznaczyć, że związkowcy do umów śmieciowych zaliczają wszystko co nie jest umową o pracę na czas nieokreślony.

Pierwsze słyszę.

I np ktoś kto pracuje na umowie o pracę na czas określony połowy roku, mający te same przywileje co osoba pracująca na czas nieokreślony a znacznie lepiej od niej chroniona przed zwolnieniem również wg związków pracuje na śmieciówce.

J/W.

Wg oficjalnych danych na prawdziwe "śmieciówki" czyli zlecenia i umowy o dzieło pracuje około 5% pracowników. Jeżeli uwzględnimy tych, którym ta forma pracy odpowiada - np freelancerów to się okaże, że jednak z wykorzystywaniem pracownika w ten sposób mamy nie aż tak często jak chciałyby to widzieć związki.

Ciekawe te oficjalne dane. A wystarczy się rozejrzeć, to akurat ktoś z tych 5% się znajdzie

Tak. Słyszałem. Chodzi o poprawę losu pracowników. Jednak ani oskładkowienie śmieciówek ani ich ograniczenie losu pracowników nie poprawi. Część z nich faktycznie może dostanie umowę o pracę (prawdopodobnie za mniejsze pieniądze) część zwyczajnie zostanie zwolniona a te osoby które na zleceniach sobie dorabiają - będą zarabiały mniej.

To czemu pracodawcy przeciwko temu protestują?